Norsk attføringsforum er 50 år i år og vi feirer med et rikt og mangfoldig program over 2 dager på vårt høstseminar. Passende er det da at vi i er i Drammen som har 200 års jubileum i år og som by kan smykke seg med å være byen med størst kulturelt og etnisk mangfold i Norge etter Oslo.
Høydepunkter fra høstseminarets første dag:
Mer mangfold. Fra Bosnia til norsk arbeidsmarked. Kontraktssjef hos ISS, Lejla Alibasic snakker om hvordan hun knakk arbeidslivets koder. Om viktigheten av å gripe sjansen og de mulighetene som byr seg. For Lejla har nøkkelen til suksess vært å lære seg språket og by på seg selv. Se etter løsninger og fokuser på det man har og kan.
Ellen Mossin Olesen, assisterende direktør for Reaktorskolen snakker om brobygging mellom arbeidssøkere og arbeidslivet. Å bygge en bro er å finne en løsning, bygge en relasjon. Eierskap til egen utvikling. Fokuser på det vi kan og ta et skritt om gangen. Og ikke glem- Aktivitet gir jobb!
"Kvalifisering gir jobbmuligheter."
"Vi må tørre å være medmenneske. Å virkelig se mennesker."
"Vi må sette ord på hindringer og sørge for gode støtteapparat."
"Mangfold er en styrke og mangfoldsrekruttering er i vinden. Og da snakker vi om kulturelt, fysisk og psykisk mangfold. Det kreves systematisk jobbing for å bygge mangfold. For å lykkes er språk og dialog nøkkelen. Vi må unngå misforståelser og tolkninger. Det kreves også trygghet i ledelsen og tydelig ledelse på mangfold og holdninger i praksis."
Arbeid er førstevalget ved fylkesdirektør Terje Tønnesen, NAV Telemark. Hva har skjedd siden NAV-reformen. NAV som bidragsyter til et velfungerende arbeidsliv. Fokus på samarbeidspartnere og felles gevinst. Skole, helsesektoren og arbeidsgiver.
Hvordan knekke arbeidsgiverkoden ved Paul Chaffey, Abelia. Hva er det arbeidslivet opptatt av. Fokus på innovasjon. På høyden i en flat verden.
"Verden blir flatere i den forstand at det betyr mindre hvor du er født- hvis du har kompetanse."
Hvordan knekke IA koden ved NAV Arbeidslivssenter Buskerud. Systematisk og kontinuerlig fokus på arbeidsmiljø og effektiv mål og resultatstyring gir resultater både for arbeidsmiljø og økonomi.
